又推迟了！阿根廷裁员基金新规延期一个月才落地 新措施将与每位老板息息相关

阿根廷华人在线布宜诺斯艾利斯10月20日讯阿根廷政府原本定于11月1日起实施的新裁员补偿基金制度，临时宣布推迟一个月，要等到12月1日才正式生效。

这项政策出自政府此前推动的劳动改革，官方称之为“劳动援助基金”（Fondo de Asistencia Laboral，简称FAL）。

根据10月20日周二公布在官方公报（Boletín Oficial）上的1228号法令，政府给出的理由是“鉴于新制度的复杂性和涉及范围，有必要给予额外的时间完成相关系统部署和测试，确保正式生效时运行条件完备”。

这一延期也意味着，原本计划同步下调的雇主社保缴费比例，暂时不会按原计划在11月1日起实施，这项调整本会直接影响到税收征缴。

此外，政府还把雇主申请使用该基金前必须满足的最低缴费“等待期”，从原先的6个月连续缴费，延长到了12个月。

FAL基金究竟是做什么用的？简单说，这是阿根廷企业解雇员工时用来支付补偿金的一个专项基金，所有资金统一由阿根廷税务征管机构ARCA（Agencia de Recaudación y Control Aduanero）负责收取，再划入每个雇主名下的独立账户。

企业每月按工资总额的一定比例缴费：中小企业（PYME）缴2.5%，其他大中型私营企业缴1%。

有意思的是，这笔钱并非闲置在账户里吃灰，法令允许将基金投向多种工具实现保值增值，比如阿根廷国债、布宜诺斯艾利斯市（CABA）及各省发行的债券、央行认可银行的存款，以及阿根廷本地发行的企业债券。

用于这些集合投资的账户，还能豁免阿根廷特有的“银行存取款税”（Impuesto sobre los Créditos y Débitos Bancarios）。

如果企业账户余额已经能覆盖潜在的裁员赔付风险，雇主还可以申请暂停继续缴费。

作为配套措施，政府届时会相应下调企业对社保体系的常规缴费，降幅与投入FAL的金额相当。换算下来，这类政策调整对中小企业现金流的影响不容小觑。