阿根廷华人在线3月11日讯阿根廷总统哈维尔·米莱因为给政府高级官员工资调涨而闹出丑闻,于是决定炒了劳动局局长奥马尔·亚辛的鱿鱼。他认为亚辛犯了个不应该犯的错。 米莱解释说,调涨工资问题产生于公共部门的一项工资提升,这项提升按照前总统克里斯蒂娜·基什内尔的法令执行,规定高级职位的政府官员的工资不能低于同部门中下级职位的工资,就是这条规定导致工资上调了48%。 米莱解释说:“今年一月我们就已经宣布了禁止增加政府高级官员工资的命令”。他也明确表示,当第一次给公职员工加薪时,政府官员并未得到加薪。 克里斯蒂娜的法令要求高级职位官员的工资须不低于他们的下属,于是工资就调账了。米莱周六签署了一份法令要求撤回之前的涨薪,他说:“下个月在发工资时上调的部分将会被扣除”。他宣布:“我解雇了劳动局局长,在这个错误问题上,他已经被通知被解职了”。 政府正式取消了米莱和其他内阁成员的工资增长,这在反对派中引起了骚动,引发了米莱与前副总统克里斯蒂娜之间的激烈争论。新政府自上台以来,米莱采取了各种措施,旨在整顿和平衡公共账目,把支出公开透明,有效地分配有限的财政资源。 为何米莱对政府官员加工资火冒三丈? 通常来说,政府官员的工资涨幅和性质可能会引发公众和政治上的争议。这主要是因为他们的工资是由纳税人的钱来支付的,因此公众可能会对此感到不满,特别是在经济困难或财政紧张的时期。几个主要的争议点可能包括: 公众对财政赤字和政府开支的担忧:国家预算压力大或者经济形势艰难,公众可能对政府的开支有所顾虑,而公务员涨薪会加大这些压力。 公平性:涨薪是否公正公平也是一个争议点,尤其是如果公务员的薪酬增幅超过私营部门的平均水平。 政府贪污腐败的担忧:在一些国家,公众对政府官员可能滥用公权,过高自我设定薪酬的情况会有所担忧。 对政府优先级的质疑:公众可能质疑政府是否把优先级放在了正确的事情上,例如是否应该优先提高教育或卫生的投资,而不是提高官员的薪酬。 |
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