你知道阿根廷最低工资标准现在是多少吗？每月将逐步调高

目前的最低工资为118,000比索，10月将达到132,000比索，11月达到146,000比索，12月达到156,000比索。此外，还同意提高失业保险金，将其提高到相应行业工资的75%，但不会超过1份最低工资的标准。

这次增加也影响到了社会福利项目以及最近根据法令修改的所得税底线。根据2024年议程安排，如果参议院按照执政党的期望召开会议的话，根据以15倍最低工资标准作为所得税底线的新计算公式，任何月收入低于2,340,000比索的工薪阶层将都不用缴纳所得税。

从财政角度来看，这次更新也给公共开支带来了压力。受最低工资调整影响的社会福利项目包括Progresar奖学金、Potenciar Trabajo项目和失业保险金。

劳工部长Raquel'Kelly'Olmos曾表示，薪资委员会会议的目标是"推进最低工资标准的调整，并在失业保险方面进行重大改革"。

什么是最低工资标准？如何制定？

阿根廷的最低工资标准的西文名是Salario Mínimo Vital y Móvil(SMVM)，是一个法定的最低薪资水平，雇主必须支付给其员工的最低工资。它的制定是通过协商和政府决策来完成的，通常涉及工会、雇主和政府之间的谈判。

通常，工会代表和雇主协会会参与谈判，就下一年度的最低工资标准达成一致。这些谈判通常发生在劳工部门的监督下，政府机构也会参与，以确保协议的合法性和可行性。

在制定SMVM时，各方通常会考虑多个因素，包括通货膨胀率、生活成本、国家经济情况和就业状况。目标是确保工人能够维持基本的生活水平，不受贫困之苦。

一旦达成一致，新的最低工资标准将会生效，并通常会根据通货膨胀和经济变化进行定期调整，以确保它保持其购买力。这意味着SMVM的数值可能会每年或每隔一段时间发生变化。

4.影响范围：SMVM不仅仅影响到工资水平，还会对社会福利项目、税收政策和政府开支等方面产生影响。它可以影响到社会保障、所得税门槛以及政府的财政预算。

总之，Salario Mínimo Vital y Móvil是阿根廷的法定最低工资标准，其制定涉及工会、雇主和政府之间的协商和谈判，旨在确保工人能够维持基本的生活水平。它对于国家的劳动力市场和社会福利体系都具有重要影响。