转自：劳动午报 “这个月我积累了不少积分，想买的毛巾、洗衣粉等日用品统统都能在咱们经理部的‘安全积分超市’兑换，省了不少钱呢。”日前，中交一航局安装公司第七工程经理部员工小刘拿着新兑换的洗衣粉，开心地说。（9月26日《天津工人报》） 为充分调动项目员工参与安全质量管理的积极性，将全员管安全措施落到实处，中交一航局安装公司第七工程经理部工会联合项目安全部开办“安全积分超市”。超市里各类生活日用品一应俱全，但要想购买这些商品，不能使用现金或转账，只有通过日常良好的安全行为和查找排除安全隐患，才能积累安全积分在超市换取商品。 安全隐患，是指可能导致人身伤亡或者重大经济损失而存在的事故隐患。既包括设备及设施的不安全状态，也包括人的不安全行为以及管理上的缺陷，及时查找和排除安全隐患，意义重大。面对职工开办“安全积分超市”，其实质就是告知职工“查找隐患有奖”，此举可以激励更多人参与到安全管理中来。 现实中，大部分单位都配有专职安全员，但这支队伍毕竟人数有限；有限的专职安全员难以时时盯着每一个工地、每一道工序。“查找隐患有奖”，有效激发了职工查找隐患的热情，无形中壮大了企业安全员队伍。同时，生产过程中，无论是硬件存在的隐患，还是人为的违规操作，一线职工看得最真、体会最深，发出的预警也更多、更准。 小小安全积分超市，激励着更多职工关注安全生产，对预防和减少安全事故发挥了巨大的作用，值得推广和借鉴。 □余清明 来源：新浪网 |
