阿根廷跨国企业老总的薪水知多少？

2011-5-27 17:03| 发布者: susana| 查看: 691| 评论: 0|原作者: OSCAR|来自: 本站原创

阿根廷跨国企业老总的薪水知多少？

阿根廷华人在线网讯企业执行长，向来是人人称羡的位置。究竟一家企业的总裁或是董事长薪饷是多少呢？和国际市场的情况不同，在阿根廷的企业执行长薪水，似乎比较少人知道，更少有对比或排行榜。《Oxford Partners》顾问公司的首席专家Rubén Heinemann指出，石油行业、农牧业、民生消费物品行业、矿业、药厂，资讯科技和金融业的执行长在阿根廷的收入都是排名前列的。

据《Michael Page》顾问公司的Daniel Iriarte观察：「一家国内或是跨国的大企业董事长，或是集团主席，可能管理３千～５千名员工，月薪一般是在８万～１５万阿币。」
而且这些总裁，或是企业执行长（CEO）有许多都是外籍人士，所以他们的酬劳相较于一般职员高，有些甚至会高到１０～１２倍的。于是，一年平均２３月的薪水，年薪就有$１８０万至３４０万阿币。

《民族报》指出，企业首席执行官的薪水是根据公司职员的多寡而定的：
－根据《WallChase Partners》这家公司，８０人以下的公司的总裁年薪$６５万，再加上奖金，也大概有年薪的２０%上下，也就是再加２～３月的薪水。
－２５０人以下的：年薪$９１万再加上３５%的奖金，差不多是５个月的薪水。
－跨国大企业：尤其是石油和民生消费品的公司，年薪都在$１５０万左右，奖金也有５～１０个月的薪水。

《Oxford Partners》顾问公司指出，各部门的董事或是总经理的薪水大概都是首席执行官们基本薪水的一半左右，部门经理则只有３５%～２５%。

至于首席执行官多数从哪些行业出身？
《WallChase Partners》表示主要都是在商业界。不过，在许多的工程相关的公司里面，坐在执行长位置的八成也都是工程师出身，只有在遇到经营危机或是金融风暴时，就会请金融方面的专家来坐镇。

这家咨询公司的另一位专家Alejandro Mascó还多列举了一些首席执行官的基本特征：包括要胜任首席执行官的位置，必须要有领导力，能够观察和控制团队的行为；工作要主动和积极；在发现错误的时候要能及时转换方向，因为「承认错误也是当领导的属性之一」；尤其还得有远见之明。

至于首席执行官这个位置，都是找什么科系出身的？一般而言，要找首席执行官，不会是因为他读什么科系，而比较会注重他待过什么企业，以及负责过那些部门。

《WallChase Partners》的Sebastián Rago表示：「在大企业要当首席执行官，需要的是国际经验，平均都要有５年以上。」他还说：「还有许多条件，不过多数都是当过总经理的。」

对于工商管理硕士（MBA），专家指出要领导一家企业，这方面的知识有其重要性；但事实上，最好用的因为读这些科系的时候所认识的人脉。

现在工会的影响力愈来愈大，常常一年要求不只一次的加薪谈判会议，因此在企业里面负责和劳工关系的经理，地位变得十分重要和关键。事实上，懂得这方面的协调技巧和知识，再加上和工会的关系，也是一家企业要寻找首席执行官人选时，要考虑的重点；甚至是要成为领导层的每一份子都需要的前提条件。