阿根廷华人在线布宜诺斯艾利斯4月2日讯阿根廷旅游、酒店及餐饮业工人联合会(Unión de Trabajadores del Turismo,Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina,简称UTHGRA)近日正式宣布,将于2026年3月至6月期间实施新一轮薪资调整方案。 此次涨薪协议由UTHGRA与阿根廷冷饮特许经营商商会(Cámara Argentina de Concesionarios de Refrigerios,简称CACYR)及餐厅餐饮服务企业商会(Cámara de Empresas de Servicios de Comedores y Refrigerios,简称CAECSAL)共同达成。 根据协议内容,本次调整适用于第401/05号集体劳动合同(Convenio Colectivo de Trabajo401/05)覆盖的员工,基本工资将在3月、4月、5月和6月逐月上调。为缓解通货膨胀对工人生活的直接冲击,协议还规定在前三个月向各岗位发放额外的非薪资性固定补贴,该补贴将于6月正式并入基本工资。 初级员工工资涨幅详情 协议按公共食堂和私营场所分别设定了薪资标准。 对于处于职级最底层的一级员工(第1类,Categoría1),包括厨房杂工、洗碗工、园丁及保安等岗位。 公共食堂(附录一,Anexo I):2026年3月基本工资定为1,253,380阿根廷比索,另附30,177比索非薪资性补贴;至6月,基本工资将合并提升至1,323,984比索。 私营食堂(附录二,Anexo II):一级员工3月基本工资为1,274,357比索,附加补贴30,682比索;6月最终合并后基本工资将达到1,346,143比索。--- 中级及高级职位同步上调 对于第四类员工(Categoría4),即餐厅服务员、行政人员及收银员,6月调整后的基本工资将超过1,548,000比索(公共部门)和1,565,000比索(私营部门)。 薪资等级最高的第七类员工(Categoría7),包括主厨负责人及C级营养师,调整后基本工资将达到2,298,392比索,公私部门均适用此标准。 UTHGRA方面强调,新工资标准将直接影响各类公约附加福利的计算基础,从而进一步提升工人的实际到手收入。--- 阿根廷劳工薪资持续承压 值得关注的是,此次薪资调整发生在阿根廷实际工资连续数月下滑的大背景下。此前有报道指出,低薪、高负债以及悲观情绪正成为阿根廷劳动市场的普遍现象。 对于在阿华人社区而言,餐饮及服务业是重要的就业领域,了解当地薪资政策动态有助于维护自身劳动权益。--- 来源:阿根廷Ámbito Financiero |
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