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阿根廷华人在线4月11日讯 卢卡斯编译报道 最近，阿根廷政府和社会公共收入管理局（也译作国税总局，AFIP）针对新冠病毒疫情发布的《工作和生产援助紧急计划（Programa de asistencia de emergencia al trabajo y a la producción,简称为ATP）》。 近日，在AFIP官网(https://www.afip.gob.ar/noticias/20200409-programa-asistencia.asp)又颁发了新的补充方案以及更多细节。所补助的救济方案适用的企业将不针对超市，药店等在隔离令实施期间正常营业的商家。受疫情防控影响的中小企业类别被可以在此查询（http://www.afip.gob.ar/noticias/documentos/listado-de-actividades-afectadas.pdf）
《工作和生产援助紧急计划》目的是帮助那些因实施强制性全民居家隔离而受到影响的企业和公司支付劳工工资和其他开支。该计划已经在《官方公报》上以第332/2020号法令对外发布。 首先，雇主如需获得政府的补助必须在2020年4月15日之前以密码（安全等级3或更高）登入AFIP的网页申请。4月13日之前进入申请者可进行预注册，然后必须在2020年4月13日至15日之间提供该服务所需的相关税务资料。
一，可以申请获得的资金补助包括： 1，延期或减免雇主向阿根廷综合社会保障系统SIPA（养老金）支付献金，最多可以达总金额的95％。 - 延长雇主SIPA缴费的期限。 - 2020年4月的SIPA献金最多可以减免总金额的95％。 - 这项福利仅适用于截至2020年2月29日雇员人数不超过60人的雇主。 - 对于那些拥有60名以上雇员并希望获得此项福利的人，必须在劳工部办理商业危机的预防手续。 2，为员工人数不超过100人的公司提供工资补助金。 - 对于雇佣员工人数不超过25名人的公司：提供员工净工资的100％补助，金额为最低工资加上流动工资总和(SMVM)的最高值，即16,875比索。 - 对于雇佣26至60名工人的公司：补助100％的净工资，金额为最低工资加上流动工资总和(SMVM)的最高值的75%。 - 对于拥有61至100名工人的公司：补助100％的净工资，金额为最低工资加上流动工资总和(SMVM) 的最高值的50%。 注意事项： 1) 雇主得到的补助款用于帮助支付员工部分工资，雇主必须为员工支付剩余的金额，不可少付。 2) 雇主必须扣留SIPA养老金献金，医疗保险或INSSJP（PAMI）献金相对应的部分。 3) 如果雇主因故暂停员工的工作，补助金额将减少为25％，并可被视为非工资福利的一部分。 3，《生产恢复计划 （REPRO）》。为雇佣人数超过100名劳工的私营企业雇主提供REPRO（为处于危机中的公司支付工资）健康紧急援助计划。 - 不缴交SIPA的的企业，将通过REPRO计划进行。 - 本计划针对的是没有获得补偿性分配补助的公司，且满足要求未被排除在外。 - 每位工人补助金最低为6,000比索，最高为10,000比索。 二，税金延期支付计划 1，一般雇主和企业2020年三月的F931税金的申报和支付延期为：
CUIT号尾数 日期 0，1，2，3 16/4/2020 4，5，6 17/4/2020 7，8，9 18/4/2020 2，特殊延期 符合332/2020 法令中460条款的中规定经营范围的雇主和企业在遵守前面注册条件的基础上，可以另外延期支付2020年三月SIPA养老金献金，具体日期为：  CUIT号尾数 日期 0，1，2，3 16/6/2020 4，5，6 17/6/2020 7，8，9 18/6/2020 本文内容涉及很多会计专业知识和用词，因翻译人员并非会计专业人士，如有遗漏和错误欢迎指正。(本文得到Jose会计师以及铭诚事务所的大力支持,在此表示感谢!) |
