参加活动: 0 次
组织活动: 0 次
|
还是前辈比较细腻呀,不过我还是认为统一管理模式然后集体培训会比较好些,我得承认在这边的华侨有很多头脑非常灵活可以游刃有余,但经验很少分享出来只能独乐。
就简单的说大家有没有经常都跑大公司去淘宝,看看这家看看那家。其实如果我们有属于我们自己的大公司何必这么累。
大家遇到劳务纠纷是不是都有被坑过?而且坑你的人不止是对方的律师咱们自己请的律师都会坑你,有很多人懂这边的法律,有开店的十有八九都被坑过。
如果真像您说的我们统一起来不好,要打游击战才是我们的优势,我保持中立,但我觉得我们的 后盾 很重要
其一:最起码我们的律师;会计这类的必须统一,全国统一,找好的律师事务所。给我们来一次彻底的清扫法律盲点。我相信有些资深华侨都对这边了如指掌,但更多的华侨遇到一些小事都觉得很无助。就算来语言会通法律未必为你所用。
其二:就是物资共享,以为我的资历真的无法谱出草图。
我总体的想法:我很想我们华侨能发展成家乐福那样。他们有过硬的法律后盾,管理严格,他们本身就是大公司货源都是厂家直接进货。可能我知道的这么一点好,或许他们也有存在许多漏洞,但他们节省了许多资源。
其实他们就一个品牌几个管理队伍,几个培训团队就开了国际连锁,若我们有他们那样的资源,我们人多更应该得胜。
我们是勤劳的民族,我们更应该发掘我们的劳动价值。 |
|