大家都来出点子

老杨

今天有幸看到super chino的一篇关于{不良员工资料汇总}的帖子，甚感欣慰。该楼主为同胞华人店主的权益出谋献策，在这里深表敬意。如果同胞们都有这样的积极性，那么我们遇到的困难也就会迎刃而解了，所以呼吁同胞们团结一致，大家共同讨论一些好的点子来，以应付随时面对的困难。
         前几天本来也想写篇关于对付外籍不良员工的帖子，由于时间仓促没能写成。今天看到那篇帖子，也想在这里发表一下自己的看法。
         个人觉得，对付外籍不良员工，光光靠那些资料汇总还是不够的，因为毕竟还有很多华人同胞不知道这个网站的，况且每个人的工作那么忙，也不会真有时间去仔细查阅那些资料。而且就算知道了那些不良员工的劣迹，改招收其他员工，也不敢保证其他员工是否也是不良品质的。
          如果能有一纸员工劳动合约，而且是具有法律效应的，效果是不是会更好？当然，这里需要对劳动法熟识和精通西语的朋友来帮忙。
          每个前来应聘的不管哪个国家的员工{中国人除外}，都要签那张合约。合约的大致内容应该是：员工不得惰工，不得偷窃外通，还有具体的细致问题大家帮忙想想。然后就是如果出现不良情况，我们可以随时开了他，而不能去上告。当然 ，那张合约必须是带有法律效应的才管用。
           如果这张合约能细致到保护华人店主的合法权益，希望早日能出台，然后就是发表在网站里，以便大家都有这样的材料。到那时，我相信整个阿根廷的华人超市店主都会人手一份这样的合约的，以便保护我们的权益。
            以上是个人不成熟的建议，还需要大家来努力，共同出谋献策。
              谢谢大家 ！

[ 本帖最后由 老杨 于 2011-11-10 19:40 编辑 ]

老杨

我看这位满口喷粪的畜生打小应该就被驴踢坏了脑袋，脑子进水了，竟然在这篇为同胞求权益的帖子里满口污言淬语，尽管你受到什么不公平的待遇，你可以要求加工资和增加休息时间，或者你可以干脆不做。睁开你的狗眼看清楚，这帖子只是针对外籍不良员工敲诈勒索我们华人的建议，你怎么可以胡乱犬吠？我看你不止丢了北京人的脸，还丢了中国人的脸，更是丢到了全世界。

老杨

我也是才来阿根廷没多久，多许多东西还不是很熟悉，但看到很多朋友都有被不良员工勒索的现象，所以才出次下策。谢谢你的提醒！

老杨

请的那个鬼子员工有这个会打官司的倾向，我现在不敢辞退。将就用着，还不是很懒就行。

老杨

谢谢！

老杨

高招，可以值得一试！