【阿根廷周刊10月4日讯】一名在收款公司上班的女职员因为被公司解雇而心生不满，向公司提出劳工告诉，将公司告上法庭。根据她的说法，因为长期点钞的关系，造成手腕肌腱炎而受到伤害。法院判她胜诉，要求解雇公司赔偿4百万比索。如今，这个判决结果却被最高法院提出质疑，并因此予以驳回。 据阿根廷媒体报道，最高法院的法官Ricardo Lorenzetti、Juan Carlos Maqueda、Elena Highton de Nolasco，以及Carlos Rosenkrantz共同签字通过，将第三劳工法院的判决给予驳回，并将整个案件再送回同一法院，要求法官重新审理与做出合理判决。 这个案件的发生乃是因为一名原本在Brink's公司上班的妇女，因为不满遭到公司解雇，所以她决定向法院提出告诉，指出从2008年的5月到2011年的2月份，她因为长期清点钞票的关系，造成手腕伤害。她因此控告雇主，还有Swiss Medical劳工保险公司，要求48万2112比索的巨额赔偿。 根据原告的说法，这份工作造成了她手腕50%的残缺伤害，而且产生不可逆性的后果。 经过医生诊断以后，判定此人的确患有肌腱炎，不过并没有她讲述的那么严重(50%的残缺性伤害)，顶多造成的就是手腕7.32%的不便。但让人百思不得其解的，就是第三劳工法院的法官竟然做出夸张的判决：他们要求雇主公司和保险公司共同承担一笔115万比索的巨额赔偿，再加上利息的话，整个赔款项要达到4百万比索左右。 最高法院在重新审查这个判决结果时，也无法了解为什么最后的判决结果出现了一笔比原告所提出的金额还高出三倍的巨款赔偿。因此，除了要求第三劳工法院重新审理此案以外，也要求该法院的法官能够说明究竟是依照什么标准和方式，才能计算出将近4百万比索的赔偿金，而且只是因为肌腱炎这种小毛病而已。 |
