阿根廷华人在线布宜诺斯艾利斯2月13日讯阿根廷政府在参议院获得劳动改革法案(Reforma Laboral)半数通过,自由前进党(La Libertad Avanza)获得42票支持,法案将提交众议院审议。该改革方案经过20多项修改后被部分执政党成员称为"轻度改革"。
工资支付规定 银行成功保留工资账户独家权,原本允许使用数字钱包(billeteras digitales)领取工资的提议被删除,工资仍需存入传统银行工资账户。 改革取消了20%实物支付上限,允许部分工资以外币形式支付。 工作时间调整 每日工作时长上限从8小时延长至12小时,需配12小时休息时间。企业可建立工时银行(banco de horas)制度,用调休代替加班费支付,但需员工自愿同意。 离职补偿新规 解雇赔偿金计算方式改变,按每年工作一个月工资计算,上限为行业平均工资3倍,不再计入年终奖等非月度支付项目。大企业可分6期支付,中小企业可分12期支付。 工会相关条款 工会保留6%的雇主缴费比例用于工会控制的医疗保险,强制性工会会费维持但设定2%工资上限,有效期两年。 罢工期间关键服务需保持75%运营,重要服务需保持50%运营。改革旨在通过降低雇佣成本和风险来增加阿根廷正规就业,目前全国980万受薪者中仅620万人缴纳养老金。 消息来源:阿根廷财经媒体 |
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