阿根廷一家公司将尝试实施每周四天工作制 您觉得怎样？

 

阿根廷华人在线8月14日讯  最近，阿根廷科尔多瓦（Córdoba）省一家公司近期实现了很多打工人的梦想，那就是将每周的工作时长缩短至了4天，即每周工作4天和休息3天。目前，全球已有不少国家也已经开始进行这种新工作时间制度的试验。

这家公司名叫全球智库科技（Global Think Technology），是科尔多瓦省一家致力于为客户全面提供数字解决方案，产品和服务的公司。

这家中小型企业进入阿根廷市场已经有20年时间，自2022年以来，他们便提议推进这一新的劳动制度，把周五变成非工作日。该公司每周工作四天的劳动制度于6月份生效，并正在逐步发展实施。

这家公司对外表示：“在考虑实现每周工作四天的劳动制度的同时，公司内部决定的第一件事就是研究分析其它国家和市场的经验，并找出一个适应全球思维的现实提案。”对于这一决定，他们澄清道：“这是一项福利，采取与否取决于员工是否实现了生产目标，以及是否尊重了公司规定和同事之间的平等关系。”

他们强调，新劳工计划的提议并非旨在让员工通过合同获得特权，而是作为一种奖励，如果团队能够在工作中积极、有组织和负责任的完成工作，那么他们就能享受这项奖励。

该公司还对员工进行了一项调查，调查的问题是“如果你每周多一天休息时间你会做什么？”，员工最多的回答是：“运动和训练，学习，个人文书工作，与朋友家人聚会，旅行和休息。”

四天工作制是一种工作场所或学校使其雇员或学生每星期上班或上学四天而非传统的五天的一种安排。这种安排既有可能是因为弹性工作制，亦有可能是为了减少成本。

2008年，美国犹他州州政府公务员开始执行每周星期一至星期四工作四天，每天工作10小时的安排。通过政府机构在星期五一天的关闭，犹他州政府期望可以减少在电费、供暖费及公车油费等费用上的运营成本。

此外,比利时、英国、冰岛、西班牙、新西兰也有进行四天工作制实验。冰岛的结论是所有参加者身体更加健康、心情更加舒畅、工作效率更高，工作成果反而增加。